







Rete Pulizia Giusta
Certificazione «Più che giusto»
La certificazione «Più che giusto» contraddistingue le imprese di pulizia che vanno oltre i requisiti previsti dal contratto collettivo di lavoro (CCL), offrendo condizioni di lavoro eque e sicure. Nata inizialmente nel settore delle pulizie domestiche, oggi la rete comprende l’intero comparto delle pulizie, dalla pulizia di edifici a quella di uffici e abitazioni private. Rappresenta le aziende che investono nello sviluppo dei propri standard lavorativi e nel benessere delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori. In questo modo ne beneficiano sia i dipendenti, sia le imprese, che si distinguono grazie a team motivati e a un’elevata qualità dei servizi. Anche la clientela usufruisce di prestazioni affidabili e di alta qualità. Il tutto con la tranquillità di fare una scelta responsabile.
Le imprese certificate «Più che giusto» rispettano criteri chiaramente definiti. Questi riguardano sia gli aspetti contrattuali, come il salario e le coperture assicurative, sia l’organizzazione del lavoro, la pianificazione degli interventi, la partecipazione delle collaboratrici e dei collaboratori, nonché le loro prospettive di carriera e le opportunità di sviluppo professionale. La certificazione è aperta a tutte le imprese di pulizia che condividono i nostri valori e sono in grado di dimostrare il rispetto dei criteri previsti.
- Il salario base deve essere almeno del 20% superiore al salario base previsto dal CCL. Il salario lordo è composto dal salario base e dalle indennità.
- Contratto di lavoro formale, indipendentemente dal grado d’impiego
- Cinque settimane di ferie
- Gradi d’impiego fissi
- Tredicesima mensilità
- Nessun lavoro su chiamata
- Coinvolgimento delle collaboratrici e dei collaboratori nella pianificazione degli interventi, dell’organizzazione del lavoro e dei luoghi di lavoro
- Possibilità per le collaboratrici e i collaboratori di scegliere il proprio grado d’impiego (compatibilmente con il volume degli incarichi)
- Clientela fissa (ad eccezione degli incarichi occasionali e delle sostituzioni)
- Possibilità di comunicare direttamente con la clientela
- Misure di tutela per la promozione della salute e la prevenzione delle discriminazioni
- Punto di riferimento interno per le richieste e le esigenze delle collaboratrici e dei collaboratori
- Offerte di formazione continua retribuita, anche al di fuori del settore delle pulizie
- Strumenti per lo scambio e la partecipazione effettivamente utilizzati
La rete ha l’obiettivo di sensibilizzare l’opinione pubblica sul tema delle condizioni di lavoro eque nel settore delle pulizie attraverso attività mirate di comunicazione e di promuovere nuove collaborazioni. Con campagne, convegni e altre opportunità di networking desideriamo dare maggiore visibilità al settore delle pulizie e alle sue condizioni di lavoro, favorendo il dialogo con le consumatrici e i consumatori, nonché con i diversi attori della società civile, della politica, dell’economia, delle università e delle scuole universitarie professionali in tutta la Svizzera. Inoltre, vogliamo rendere più visibili le imprese di pulizia certificate «Più che giusto» e offrire loro una piattaforma per lo scambio di buone pratiche, contribuendo così a promuovere un cambiamento verso migliori condizioni di lavoro nell’intero settore delle pulizie.
Questa iniziativa è finanziata dall’Ufficio federale per l’uguaglianza tra donna e uomo.









